數(shù)字化時代，微課作為一種廣受歡迎的教學(xué)方式，帶來了更加便捷、高效的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。我們始終不斷地探索新型培訓(xùn)模式，助力員工行為規(guī)范、專業(yè)技能、知識水平和任職能力的持續(xù)提升，使員工能夠適應(yīng)快速的變化，主動應(yīng)對挑戰(zhàn)，從而保持組織活力和競爭力。
為豐富公司培訓(xùn)形式，提升業(yè)務(wù)萃取能力，孵化更多優(yōu)秀的內(nèi)部講師，助力業(yè)務(wù)與人才雙驅(qū)發(fā)展，公司于9月組織開展了為期兩天的“微課設(shè)計與開發(fā)工作坊”培訓(xùn)。公司生產(chǎn)系統(tǒng)、質(zhì)量系統(tǒng)、ESH管理部、人力資源部、PMC部等部門員工均踴躍爭取培訓(xùn)名額。
公司邀請業(yè)界知名講師，分享微課制作的最佳實(shí)踐，介紹常用的制作工具和軟件，通過實(shí)際操作深入了解微課制作的流程、教學(xué)設(shè)計和內(nèi)容策劃等關(guān)鍵要素，采用互動式學(xué)習(xí)方式，為學(xué)員提供全方位的指導(dǎo)和支持。學(xué)員們以極高的積極和熱情回應(yīng)老師精彩的授課。課堂上，大家積極參與討論和互動，表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法，對于學(xué)習(xí)的內(nèi)容表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的好奇心和求知欲；在課間，學(xué)員們積極討論和實(shí)踐，主動復(fù)習(xí)鞏固，分享學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn)，展現(xiàn)出良好的團(tuán)隊(duì)合作能力；培訓(xùn)結(jié)束后，各小組相互交流創(chuàng)作思路，開發(fā)滿足自身崗位需求的微課作品，營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍?！靶兄V，則知之益明”，學(xué)員們?nèi)瘫３謱χR的渴望和學(xué)習(xí)的熱情，讓培訓(xùn)更加充實(shí)和高效。
培訓(xùn)是一個充滿探索和成長的過程，“培訓(xùn)不是注滿一桶水，而是點(diǎn)燃一把火”，本次培訓(xùn)點(diǎn)燃了學(xué)員們內(nèi)心的熱情與渴望，激發(fā)出無限的潛能與創(chuàng)造力，通過系統(tǒng)、專業(yè)、務(wù)實(shí)、可持續(xù)的培訓(xùn)模式，將“經(jīng)驗(yàn)型”員工轉(zhuǎn)型為內(nèi)部培訓(xùn)復(fù)制力量，傳承組織智慧。
悠悠三十載，彈指一揮間，一切過往，皆成序章。三十而立，乘風(fēng)破浪，讓我們攜手并進(jìn)，共同譜寫積大新篇章！